新闻中心NEWS CENTER
公司动态

公司内训第一讲——领导力培训圆满完成

   2014年6月20日,公司内训课程今年第一场成功开讲,南京新城发展股份有限公司副总经理雷典女士作为主讲人,提纲挈领、深入浅出的给员工们讲述了什么是“领导力”,受到了大家的热烈反响。


   与以往培训不同的是,本次公开课程的讲授不只是针对特定部门,而是面向所有感兴趣的员工。前来参加培训的大多是年轻人,很多人刚入职不久,既有南京新城的员工,也有来自江苏艾米、江苏一德文旅。看到这一张张充满活力的面孔,雷总鼓励大家:“年轻就是资本,时间是一个人跨越到更高领导者角色的优质资源,生活和工作是一个同修共练的过程。希望通过本次培训对大家的工作有所启发。”


   什么才是受人尊敬的领导?优秀的领导者应该具备哪些特质?我们曾理性的认为能力强、懂得合作、公平可靠的人可以成为优秀的领导,其实作为优秀的领导更应具备一些感性的特质。持续近三个小时的培训中雷总主要分享了“受人尊敬的领导”的四大特点和领导者的五大行为。四大特点是真诚、有前瞻性、有能力、有激情。领导者的五大行为:一是以身作则,二是共启愿景,三是挑战现状,四是使众人行,五是激励人心。


   具体的内容包括:管理是以任务目标为导向的,而领导力是以人为导向的,实际工作中人和事应该是并重的。“领导力”是动员大家以共同的愿景而奋斗的艺术,对自我激发、对他人的潜力激发。领导力关系到每一个人,领导者最先领导的是自己,领导又是一种人际关系,人际关系处理不好的人谈不上具有领导力。领导力是可以通过学习获得的,每个人都可以通过学习来提升自己的领导力,它是一个持续发展的实践过程。“领导力”是门实践的艺术,作为领导者最有效的使用工具是自己,领导力持续发展的实践过程,随着不断的精进和追求,勇敢的经历与实践的过程,今天的领导者是在过往的经验教训实践基础上总结出来的,勇敢的尝试并且向过程错误去学习,是提升领导力法宝的根本原则。“向他人学习”在生活中、工作中寻找榜样,更多的承担。


   在互动环节,南京新城、江苏艾米和江苏一德文旅分别选取了各自的组长带领组员探讨了“一个好的领导者应该具备哪些特质”。大家畅谈了对于优秀领导者的能力的认知,雷总期望年轻人们通过不懈的努力将来都能够成为企业中坚力量。


   最后,所有员工一起观看了南极探险家沙克尔顿——被称为“最伟大的领导者”——的探险视频。大家由衷的感慨:虽然是一次失败的航行,但却成为了人类历史上英勇和顽强斗志的典范,在生存几率渺茫、危在旦夕的情况下,沙克尔顿临危不惧的坚毅与诚信,鼓舞队员士气、维系团队精神的领袖气质,仍令人钦佩。


   通过这次培训,员工们受到雷总的鼓舞,纷纷表达了今后在工作中先成为一个好的被领导者的想法,站在被领导者的角度去理解领导者,在工作中既有激情也有目标,从自身做起,对自己高要求,逐渐成长为适合企业需要的领导人才。

Copyright © 2014 NEW SPACE All Rights Reserved.      苏ICP备05015696号      技术支持:迪邦视觉